Table ronde des détaillants : Échange d'informations sur la diligence raisonnable en matière de droits de l'homme et d'environnement

A propos de

La table ronde des détaillants (RRT) : Learning Exchange on Impactful human rights and environmental due diligence (HREDD) vise à favoriser la collaboration entre les détaillants afin d'améliorer les pratiques commerciales responsables dans l'industrie de l'habillement et de la chaussure. Dirigé par The Industry We Want, cet échange vise à aligner l'industrie de l'habillement et de la chaussure sur le rôle et les responsabilités des détaillants tiers dans la mise en œuvre de la HREDD.

Quel est l'objectif ?

L'objectif de ce groupe de travail est de créer un environnement pré-concurrentiel pour permettre aux détaillants de partager leurs connaissances, leurs meilleures pratiques et de travailler en collaboration pour créer des orientations harmonisées sur le rôle des détaillants tiers dans la mise en œuvre et le respect de la directive HREDD.  

L'objectif principal du groupe est de contribuer à uniformiser les règles du jeu dans l'industrie de l'habillement et de la chaussure en suscitant des attentes cohérentes et en réduisant la fragmentation des efforts de mise en œuvre.

Le RRT offre aux détaillants une plateforme pour :

  1. Partager les connaissances et les bonnes pratiques.

  2. Élaborer des orientations harmonisées sur la mise en œuvre du programme HREDD.

  3. Travailler en collaboration pour réduire la fragmentation et créer une cohérence dans l'ensemble du secteur.

Les travaux du RRT se fondent sur le cadre de l cadre de l'OCDE sur le devoir de diligence pour une conduite responsable des entreprises. En utilisant le cycle de diligence raisonnable en six étapes, le groupe a :

  • Cartographie des meilleures pratiques existantes.

  • Définir des normes ambitieuses pour une conduite responsable des entreprises.

étudier les moyens de rationaliser et d'harmoniser la collecte des données.

Le processus

  • Le RRT vise à :

    • Établir des attentes cohérentes en matière de pratiques commerciales responsables.

    • Promouvoir la transparence et la responsabilité dans les chaînes d'approvisionnement.

    • Soutenir l'adoption de pratiques éthiques et durables en tant que normes industrielles.

  • 1. Document d'orientation aligné

    Ce document donne un aperçu :

    • Orientations harmonisées pour la mise en œuvre du programme HREDD.

    • Le rôle et les responsabilités des détaillants tiers dans le respect de la directive HREDD.

    • Meilleures pratiques pour une mise en œuvre efficace.

    2. Questionnaire sur la marque

    Un ensemble normalisé de questions relatives à l'HREDD conçu pour :

    • Établir une base de référence et suivre les améliorations d'une année sur l'autre.

    • Réduire les doubles emplois et rationaliser les processus d'établissement de rapports.

    • S'aligner sur les nouvelles exigences réglementaires.

    Ces résultats visent à aider le secteur à respecter les obligations légales, à favoriser l'amélioration continue et à encourager une approche unifiée de la HREDD.

  • Pour les marques

    • Rationalisation des rapports : Une seule soumission annuelle partagée par plusieurs détaillants.

    • Préparation législative : Alignement sur les lois actuelles et futures relatives au HREDD.

    • Perspectives stratégiques : Analyse comparative des performances et identification des zones à risque.

    • Soutien sur mesure : Investissements et éducation ciblés, en particulier pour les PME.

    Pour l'industrie

    • Alignement des normes : Des attentes cohérentes en matière de rapports et de diligence raisonnable.

    • Une plus grande transparence : Meilleure visibilité des risques liés à la chaîne d'approvisionnement.

    • Des pratiques améliorées : Remédiation rapide et amélioration à long terme.

    • Collaboration renforcée : Une approche coopérative pour relever des défis communs.

Le rôle des détaillants tiers dans la promotion de la HREDD

Alors que la diligence raisonnable et la conduite responsable des entreprises sont de plus en plus attendues et imposées dans tous les secteurs, il est impératif que toutes les parties prenantes de notre secteur comprennent et assument pleinement leur rôle et leurs responsabilités dans la mise en œuvre de pratiques significatives et efficaces en matière de droits de l'homme et de développement durable. Garantir la protection des droits de l'homme et la durabilité environnementale n'est pas seulement une exigence réglementaire, mais un aspect fondamental des opérations commerciales éthiques et responsables. 

Les détaillants tiers représentent un acteur ayant le potentiel et la portée du marché pour jouer un rôle clé dans la mise en œuvre et le respect de la directive HREDD d'une manière unifiée et efficace. En raison de leur position dans le secteur, les détaillants tiers occupent une place unique et ont le potentiel d'introduire des meilleures pratiques alignées sur la diligence raisonnable afin d'accélérer l'adoption dans le secteur. En s'alignant et en se faisant les champions de l'approvisionnement responsable, de la transparence de la chaîne d'approvisionnement, de la collecte de données et de la conduite éthique des affaires, les détaillants tiers peuvent créer un puissant précédent. 

Construire une approche alignée et inclusive

Pour parvenir à une approche véritablement efficace et applicable à l'ensemble du secteur, il ne faut pas se contenter d'une seule perspective. Pour élaborer un cadre à la fois pratique et efficace, il est essentiel d'intégrer les différents points de vue et l'expertise de l'ensemble du secteur. Les consultations des parties prenantes jouent un rôle crucial en garantissant que le résultat de ce travail soit complet, inclusif et qu'il reflète les réalités auxquelles sont confrontés tous les acteurs. En nous engageant auprès d'un large éventail de parties prenantes, nous pouvons minimiser les doublons, combler les lacunes potentielles et créer une approche unifiée qui aide les détaillants à mettre en œuvre efficacement la directive sur les droits de l'homme et le développement durable.

Grâce à un dialogue ouvert et à la collaboration, nous pouvons instaurer la confiance, renforcer l'alignement et, en fin de compte, amplifier notre impact collectif - en veillant à ce que les pratiques commerciales responsables deviennent la norme plutôt que l'exception.

Détaillants participants

Prenez contact avec nous.

Si vous avez des questions ou si vous souhaitez prendre contact, n'hésitez pas à remplir le formulaire ou à contacter le chef de projet de l'ITWW à l'adresse hanna.griesbeck.garcia@cascale.org.